La Conselleria de Educación, Cultura y Universidades ha suscrito dos acuerdos fundamentales con sindicatos y patronales de la enseñanza concertada de la Comunitat Valenciana. Estos pactos, resultado de un diálogo constante, responden a demandas históricas del sector y buscan mejorar tanto las condiciones laborales del profesorado como la calidad educativa en los centros.
Los acuerdos, alcanzados en el seno de la Comisión de Seguimiento para la Reforma Educativa en Centros Concertados, abordan la implantación de la jubilación parcial para el profesorado y una dotación horaria reforzada para centros de Educación Especial y Formación Profesional. Carmen Ortí, consellera de Educación, ha destacado que estos avances demuestran el poder del consenso y la colaboración entre todos los agentes educativos.
Jubilación parcial y relevo generacional en las aulas
Uno de los puntos clave de estos acuerdos es la implementación de la jubilación parcial. Esta medida permitirá que todo el profesorado que cumpla los requisitos legales acceda a una reducción del 75% de su jornada. Simultáneamente, se formalizará un contrato de relevo indefinido a tiempo completo. La Generalitat asumirá la financiación de la cotización a la Seguridad Social tanto del docente que se jubila parcialmente como del relevista, lo que se traduce en 6,25 horas adicionales por centro para completar la jornada del nuevo personal.
Esta iniciativa no solo reconoce la trayectoria profesional de los docentes, sino que también facilita el relevo generacional en las aulas. Aporta estabilidad a las plantillas y abre oportunidades para nuevos profesionales, priorizando a aquellos inscritos en la bolsa de recolocación de centros concertados. Es una respuesta a una reivindicación que llevaba tiempo sobre la mesa y que ahora se materializa.
Refuerzo de recursos para Educación Especial y Formación Profesional
El segundo acuerdo se centra en el refuerzo de la dotación horaria en centros de Educación Especial y Formación Profesional. En Educación Especial, se incrementarán las horas destinadas a especialistas en Pedagogía Terapéutica y Audición y Lenguaje. Esta mejora será proporcional al número de unidades del centro, pudiendo alcanzar hasta 25 horas semanales adicionales en aquellos con nueve o más unidades.
En cuanto a la Formación Profesional, los acuerdos consolidan como estructurales las 1.410 horas semanales que ya recibían los centros con ciclos formativos de Grado Medio y Superior, horas que la ordenación de FP de 2022 había puesto en riesgo. Además, se añade una dotación complementaria extraordinaria de 455 horas adicionales. Estas horas extra podrán dedicarse a fortalecer las tareas de dirección, coordinación y organización pedagógica. También se actualizarán las dotaciones de algunos centros de Educación Especial para adecuarlas a sus necesidades organizativas y asistenciales.
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Estas medidas, que entrarán en vigor a partir del curso 2026-2027, buscan potenciar la calidad educativa y acompañar la transformación de la FP, clave para el desarrollo valenciano. Para más Actualidad , visita nuestra sección.