Ocho años de silencio sindical y una huelga que llega cuando peligra el poder de la izquierda

PorPepe Herrero

noviembre 9, 2026
  • Ocho años de tranquilidad sindical y ahora parece que las pancartas han salido del armario.
  • La huelga llega en un momento políticamente muy oportuno y con un mensaje que apunta más hacia la oposición que hacia quienes llevan años gobernando. ¿Despertar reivindicativo o coincidencia electoral?

Hay silencios que dicen mucho. Y hay movilizaciones que, por el momento elegido, despiertan tantas preguntas como reivindicaciones. La huelga general convocada para el próximo 11 de noviembre por UGT, CCOO y otras organizaciones sindicales llega en un momento político especialmente delicado: a pocas semanas de las elecciones generales y con el Gobierno de Pedro Sánchez afrontando una cita electoral decisiva.

La pregunta resulta inevitable: ¿dónde estaba la contundencia sindical durante estos años? ¿Por qué quienes ahora llaman a paralizar el país no consideraron necesario recurrir a una huelga general de esta dimensión mientras la izquierda llevaba ocho años al frente del Gobierno?

No se trata de cuestionar el derecho de huelga, ni de negar que el acceso a la vivienda se haya convertido en uno de los mayores problemas sociales y económicos de España. Se trata de algo bastante más elemental: exigir coherencia a unas organizaciones que presumen de independencia y representación de los trabajadores.

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Ocho años sin una huelga general de 24 horas contra el Gobierno

Desde noviembre de 2012, cuando UGT y CCOO convocaron su última huelga general conjunta de 24 horas, España no había vivido otra convocatoria de estas características promovida por ambas centrales. Durante ese largo periodo han cambiado las circunstancias económicas, han aumentado las dificultades de acceso a la vivienda y se han sucedido problemas laborales y sociales de enorme trascendencia.

También hubo movilizaciones, paros parciales y protestas por diferentes causas. Pero la gran pregunta permanece: ¿por qué ahora sí y antes no?

Los sindicatos tienen todo el derecho a elegir sus herramientas de presión, pero también deben aceptar que la sociedad examine sus decisiones. La independencia sindical no se demuestra únicamente cuando se protesta contra un Gobierno de distinto signo político. Se demuestra, sobre todo, cuando se exige al poder exactamente la misma responsabilidad, con independencia de quién ocupe el Palacio de la Moncloa.

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Una huelga contra la oposición, ¿o una defensa de las políticas del Gobierno?

Uno de los aspectos más llamativos de esta convocatoria es la propia explicación política que la ha acompañado.

María Jesús Montero, vicepresidenta del Gobierno y dirigente socialista, afirmó que la huelga se convocaba contra la oposición por haber rechazado los decretos de vivienda. Una declaración que introduce un elemento difícil de ignorar: si el objetivo es defender a los trabajadores y reclamar soluciones habitacionales, ¿por qué el debate termina señalando directamente a quienes no gobiernan?

Los sindicatos sostienen que sus reivindicaciones se dirigen al conjunto de las administraciones, a las empresas y a los responsables de las políticas de vivienda. Sin embargo, la interpretación expresada desde las filas socialistas ha contribuido a vincular la movilización con la confrontación entre bloques políticos.

Y ahí es donde aparece el problema de credibilidad. Una huelga debe servir para defender derechos, exigir responsabilidades y reclamar soluciones. No debería convertirse en un instrumento de presión electoral ni en una operación de desgaste de quienes aspiran a sustituir al Gobierno.

Los trabajadores necesitan sindicatos, no correas de transmisión

España necesita organizaciones sindicales fuertes, independientes y capaces de plantar cara a cualquier Gobierno cuando las condiciones de vida de los trabajadores lo exijan.

Necesita sindicatos que denuncien los salarios insuficientes, la precariedad, la pérdida de poder adquisitivo, las dificultades para acceder a una vivienda y el deterioro de los servicios públicos. Pero también necesita que esas denuncias no dependan del color político de quien gobierna.

Porque si las reivindicaciones se endurecen o se suavizan dependiendo de quién ocupa el poder, la confianza de los trabajadores puede resentirse.

El sindicalismo no puede limitarse a ser contundente cuando las circunstancias políticas favorecen a unos y extremadamente prudente cuando pueden perjudicar a otros. La defensa de los trabajadores no tiene legislaturas de descanso ni periodos de silencio selectivo.

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La credibilidad no se recupera con una convocatoria de última hora

La huelga del 11 de noviembre plantea un debate que va más allá de sus reivindicaciones concretas. Pone sobre la mesa la necesidad de revisar el papel de los grandes sindicatos y su relación con el poder político.

¿Es una movilización nacida exclusivamente de la preocupación por la vivienda y los salarios? ¿O existe también un componente de confrontación política que coincide con un momento electoral especialmente sensible?

Los responsables sindicales tienen la oportunidad de despejar esas dudas. Pueden hacerlo explicando con claridad por qué han elegido este momento, qué responsabilidades atribuyen a cada administración y qué medidas concretas exigen a quienes gobiernan y a quienes aspiran a gobernar.

Porque los trabajadores no necesitan sindicatos que despierten únicamente cuando el calendario electoral aprieta. Necesitan organizaciones que estén presentes los 365 días del año, que fiscalicen al poder sin excepciones y que no confundan la defensa de los derechos laborales con la defensa de una determinada mayoría parlamentaria.

La huelga es un derecho fundamental y su ejercicio merece respeto. Pero la independencia sindical también exige algo que no se consigue con pancartas ni consignas: coherencia.

Y esa coherencia, como la confianza, se demuestra durante años, no solamente cuando llegan las elecciones.

Dejo tres presuntas en el aire:

  • ¿Por qué no hubo una huelga general conjunta de 24 horas durante estos años de Gobierno socialista?
  • ¿Por qué una dirigente del PSOE presenta la convocatoria como una huelga contra la oposición?
  • ¿Puede un sindicato reclamar independencia política si sus decisiones terminan coincidiendo con los intereses electorales de un bloque?

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