- La consellera de Servicios Sociales, Familia e Infancia visita el centro especial de empleo Hotel ILUNION Valencia, donde cerca del 80 % de la plantilla está formada por personas con discapacidad
Empleo inclusivo Valencia: La Generalitat Valenciana refuerza su compromiso con la inclusión de las personas con discapacidad, priorizando iniciativas que facilitan su acceso al mercado laboral. La consellera de Servicios Sociales, Familia e Infancia, Elena Albalat, ha visitado el centro especial de empleo Hotel ILUNION Valencia, parte del Grupo Social ONCE, para conocer de primera mano un modelo que demuestra cómo la rentabilidad empresarial y la integración social pueden coexistir.
Durante su recorrido, Albalat conoció las instalaciones donde el 80% de sus 85 trabajadores tienen algún tipo de discapacidad. Este enfoque no solo genera oportunidades laborales, sino que también reinvierte recursos en adaptaciones de puestos, ayudas técnicas y unidades de apoyo especializadas, elementos clave para una integración efectiva y sostenible. La consellera enfatizó que el empleo es una herramienta fundamental para la autonomía personal y la igualdad de oportunidades.
Inversión y hoja de ruta para una sociedad más accesible
El apoyo de la Generalitat se enmarca en un modelo de atención a la discapacidad centrado en los derechos y la autonomía personal. Para 2026, los presupuestos de la Generalitat destinan más de 61 millones de euros a la Dirección General de las Personas con Discapacidad. Este compromiso se materializa en el Plan Integral de Personas con Discapacidad, que actúa como hoja de ruta para mejorar la accesibilidad, la inclusión social y la participación activa en la comunidad valenciana.
Entre las acciones destacadas se encuentran la reciente aprobación de la Ley de Accesibilidad Universal y la Ley de Perros de Asistencia, además de la próxima creación del Consejo Valenciano de la Discapacidad, un espacio vital para el diálogo con el sector. La Actualidad de la Conselleria de Servicios Sociales también incluye la creación de nuevas plazas en centros de día, el aumento de plazas de atención temprana y el refuerzo de los recursos para fomentar la autonomía de las personas con discapacidad.
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Accesibilidad integral en el entorno laboral
Más allá del empleo, la consellera también observó las soluciones de accesibilidad implementadas en el Hotel ILUNION Valencia, diseñadas para facilitar la estancia de personas con diversas discapacidades. Estas adaptaciones incluyen recursos que mejoran la movilidad, la orientación y la comprensión de los espacios, garantizando una autonomía plena. Este enfoque integral es crucial para asegurar que las personas con discapacidad puedan desarrollarse tanto personal como profesionalmente en un entorno de apoyo.