En el actual contexto de huelga médica convocada con el objetivo de lograr un cambio estructural que permita la mejora en la calidad asistencial y la sostenibilidad del sistema público de salud, anestesistas del hospital de La Ribera en Alzira, el hospital Dr. Peset y el hospital General de Valencia han enviado una carta a la gerencia de sus centros comunicando la decisión de dejar de hacer quirófanos extraordinarios conocidos como autoconciertos o peonadas.
Esta decisión viene motivada por el caso omiso que las administraciones central y autonómica están haciendo a las reivindicaciones de los profesionales médicos y se suma al paro de este tipo de actividades que ya ha tenido lugar en otras comunidades como Galicia, el País Vasco y Navarra.
Los autoconciertos, son actividad voluntaria extraordinaria que se realiza por los mismos trabajadores del sistema público, que se promueve para paliar las listas de espera, fundamentalmente quirúrgicas, pero también de otras actividades con mucha demora como pruebas radiológicas o endoscópicas.
Los autoconciertos en 2024 han supuesto un 11% de la actividad quirúrgica en la Comunidad Valenciana. Estos datos unidos a los del plan de choque para ese mismo año (es decir, derivación de cirugía a la privada), puede llegar a suponer hasta el 23% de toda la actividad quirúrgica en dicha comunidad (casi una cuarta parte de la cirugía anual), evidenciando que el sistema depende estructuralmente de las horas extras de los profesionales.
La huelga hasta marzo 2026 en la Comunidad Valenciana ha suspendido unas 3.000 cirugías aproximadamente, lo que supone alrededor del 6% de toda la lista de espera quirúrgica estructural en diciembre 2025. La Conselleria, que había suspendido la práctica totalidad de la actividad autoconcertada pretendía reiniciarla ante el aumento de la lista de espera derivado de la huelga, proponiendo que se haga por la tarde lo que deja de hacerse por la mañana.
La Asociación Médicos Unidos por sus Derechos (MUD) manifiesta su apoyo a estos profesionales. Unos profesionales que han renunciado a un salario extra, sumado a la pérdida retributiva acumulada por la huelga, y que han decidido poner fin a una actividad incoherente en el actual contexto de huelga para cualquier profesional comprometido con la mejora del sistema público de salud.
MUD manifiesta igualmente su preocupación por la tensión generada por este anuncio, dado que se trata de una actividad extra totalmente voluntaria ante la que no debería ejercerse presión de ningún tipo, es por ello que subrayamos que:
- La voluntariedad del programa debe respetarse de forma estricta, sin presiones explícitas o implícitas sobre los profesionales.
- La sobrecarga laboral y la prolongación sistemática de la jornada comprometen la seguridad del paciente y la salud de los propios médicos.
- La responsabilidad de garantizar la atención sanitaria recae exclusivamente en la Administración que debe dotar adecuadamente los recursos humanos del sistema.
MUD mantuvo una reunión hace 2 meses con el conseller Don Marciano Gómez para abordar de manera urgente las reformas estructurales que permitan el refuerzo de plantillas, la mejora de las condiciones laborales y retributivas, y una planificación sanitaria realista que garantice la sostenibilidad del sistema público de salud. Dichas peticiones, que a día de hoy no han obtenido ninguna respuesta por parte de la Conselleria, son las siguientes:
- Ajuste de plantillas para garantizar a los médicos una jornada laboral igual que el resto de trabajadores del sistema público, siendo las horas extras voluntarias, no como hasta la fecha donde un médico puede llegar a hacer más de 1000 horas extra obligatorias, pagadas por debajo de la hora ordinaria y sin contar como tiempo trabajado para la jubilación.
- Apoyo público a un Estatuto del Médico como ya han hecho el Gobierno de la Comunidad de Madrid y la Xunta de Galicia.
- Creación de una mesa autonómica donde las condiciones laborales de los médicos sean negociadas por médicos. Punto central del conflicto.
- Equiparación del pago de la hora de guardia (hora extra) al de la hora ordinaria, contando nocturnidad, con compromiso pactado de plazos para abonarse como hora extraordinaria como al resto de trabajadores de nuestro país.
- Adaptación salarial a los estándares de la OCDE.
La Asociación reitera su disposición a la colaboración con las autoridades sanitarias para la ejecución de medidas que promuevan la resolución del conflicto cuanto antes y anima a la población a unirse al movimiento iniciado por los médicos para salvar el sistema público de salud, actualmente sumido en un deterioro progresivo y ante el que la Conselleria, unido al ministerio de Mónica García, no está respondiendo.
Imagen extraída de el Levante-EMV